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Tre modelli da valutare

La famiglia può assumere direttamente l'assistente, scegliere un servizio erogato da una società o cooperativa oppure richiedere supporto amministrativo. La proposta chiarisce ruoli e condizioni.

Assunzione diretta della famiglia

La famiglia è datore di lavoro; contratto e responsabilità del rapporto fanno capo alla famiglia.

Servizio erogato da società/cooperativa

Nella formula proposta la società o cooperativa è datore di lavoro; verifica il soggetto che eroga il servizio e le condizioni contrattuali.

Supporto amministrativo

La famiglia resta datore di lavoro; il supporto riguarda gli adempimenti concordati e non cambia chi assume l'assistente.

Ruoli, disponibilità, costi ed eventuali periodi di carenza dipendono dalla formula e dalle condizioni contrattuali indicate nella proposta.

Non sei sicuro quale faccia al caso tuo? Indicacelo nel modulo o leggi i modelli di assistenza: ti orientiamo noi.

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* Campi necessari per ricontattarti. Tutti gli altri sono facoltativi. Non inviare diagnosi o dati sanitari sensibili.

Se non sei sicuro, scegli "Non so": il soggetto contraente e il datore di lavoro dipendono dal percorso concordato e vanno verificati prima della sottoscrizione. Scopri i modelli di assistenza.

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