Mettere in regola la tua badante
Hai già un'assistente di fiducia? Possiamo valutare il rapporto e proporti un supporto amministrativo per l'assunzione diretta: la famiglia resta datrice di lavoro.
Quando un rapporto di fiducia desidera diventare regolare
Hai già un'assistente di fiducia? Possiamo valutare il rapporto esistente: orario, mansioni, inquadramento, decorrenza e comunicazioni necessarie. La famiglia resta datrice di lavoro e gli adempimenti dipendono dal caso concreto.
Ogni rapporto può richiedere verifiche e passaggi diversi. Sant'Anna 1984 prepara un preventivo di regolarizzazione pensato proprio per chi ha già la propria persona di fiducia e vuole formalizzare il rapporto. La famiglia rimane datrice di lavoro; l'eventuale assistenza per contratto, comunicazioni e gestione periodica è un incarico separato, con attività definite nella proposta.
Trattandosi di una persona che avete già scelto, in questo scenario non ci sono i necessità di selezionare una nuova assistente o usare il portale di ricerca. La proposta distingue il supporto amministrativo dal costo del rapporto di lavoro; gli eventuali servizi aggiuntivi hanno condizioni proprie. Restano a disposizione gli altri servizi del mondo Sant'Anna 1984 che possono interessarvi.
Prima della proposta possono essere utili i dati della famiglia e dell'assistente, la data di avvio, le ore e gli accordi già in essere. Tempi, documenti richiesti, costo del supporto e attività incluse vengono precisati dopo la verifica del caso.
Ti riconosci in una di queste situazioni?
Se sì, possiamo accompagnarti con serenità in questo passaggio.
Aiuto già una persona di fiducia
Il rapporto è nato in modo amichevole e ora vorresti dargli una forma regolare e serena.
Non so come fare il contratto
Il CCNL del lavoro domestico è articolato e preferisci affidarti a chi se ne occupa ogni giorno.
Vorrei più serenità nella gestione
Buste paga, ferie, tredicesima e TFR: possiamo affiancarti nella gestione secondo l'incarico concordato.
Devo comunicare all'INPS
Assunzione, variazioni, cessazione: possiamo supportarti nelle comunicazioni previste dall'incarico.
Vorrei accedere alle agevolazioni
Eventuali detrazioni o deduzioni dipendono dai requisiti del caso e dalla normativa applicabile.
Desidero tutele per tutti
Un rapporto regolare offre copertura e serenità sia alla famiglia sia all'assistente.
I vantaggi di un rapporto regolare
Un rapporto sereno e formale fa bene a tutti: famiglia e assistente.
Copertura Assicurativa
Coperture e obblighi assicurativi vanno verificati in base al rapporto e alla disciplina applicabile.
Vantaggi Fiscali
La possibilità di dedurre contributi o detrarre spese dipende dai requisiti previsti e dalla documentazione.
Chiarezza e Tutela
Un contratto definito mette nero su bianco diritti e doveri, dando serenità a entrambe le parti.
Dignità per l'Assistente
Ferie, malattia, tredicesima e contributi pensionistici: un riconoscimento giusto per chi vi aiuta ogni giorno.
Supporto amministrativo
Contratto, buste paga, contributi e comunicazioni: la proposta indica le attività effettivamente incluse.
Supporto Continuo
Possiamo prevedere assistenza per dubbi e variazioni secondo la durata e le condizioni concordate.
4 passi, in tutta serenità
La persona è già scelta dalla famiglia; attività e tempi dipendono dalla verifica del rapporto.
Ascoltiamo la vostra situazione
Partiamo dal rapporto che avete già: chi assistete, da quanto, quante ore e con quali esigenze. Senza fretta e senza giudizio.
Preventivo di regolarizzazione
Prepariamo un preventivo dedicato a chi ha già la propria persona di fiducia e desidera dare al rapporto una forma regolare.
Contratto e adempimenti
Verifichiamo l'inquadramento e, se previsto dall'incarico, prepariamo contratto e comunicazioni per conto della famiglia datrice di lavoro.
Monitoraggio e rendicontazione
Buste paga, contributi, TFR, ferie e tredicesima possono essere oggetto di supporto continuativo, nei limiti indicati nella proposta.
Cosa comprende il prezzo?
La proposta precisa durata del supporto, attività incluse (avvio e/o gestione periodica), eventuali extra e IVA applicabile. Retribuzione, contributi e altri costi del lavoro restano a carico della famiglia datrice e non coincidono con il compenso per il supporto. Orario, inquadramento e minimo applicabile vanno verificati sul rapporto concreto.
Per una stima del lavoro domestico convivente consulta il calcolatore convivente. Per l'assunzione a ore richiedi una valutazione: l'eventuale calcolo del servizio a ore con partita IVA non stima il costo del lavoro domestico. Le stime non includono automaticamente il supporto amministrativo.
FAQ
Richiedi informazioni senza impegno
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