Assunzione diretta della famiglia
La famiglia assume l’assistente e resta responsabile del rapporto di lavoro domestico. L’assistente presta il lavoro; il supporto amministrativo non trasferisce gli obblighi del datore.
La retribuzione del lavoratore non è il costo completo del rapporto: occorre considerare contributi, tredicesima, ferie, TFR e indennità applicabili. Il compenso per selezione o gestione è separato.
La famiglia paga retribuzione e oneri del rapporto. Il soggetto incaricato fattura separatamente i servizi di supporto concordati.
Dettagli: assunzione diretta della famigliaServizio erogato da società/cooperativa
Nel servizio con personale assunto dalla società, quest’ultima è datrice di lavoro e organizza il servizio. La proposta identifica l’effettivo erogatore e le responsabilità di ciascuna parte.
La famiglia paga il corrispettivo del servizio, non lo stipendio dell’operatore. Tariffa, ore, eventuali maggiorazioni, IVA ed extra devono essere specificati nella proposta.
Fattura il soggetto erogatore indicato nel contratto. Il servizio di un professionista con partita IVA è un modello distinto, non un’assunzione domestica né un rapporto di lavoro cooperativo.
Dettagli: servizio erogato da società/cooperativaSupporto amministrativo
Per chi ha già un’assistente: gestione degli adempimenti su incarico della famiglia, che rimane datrice di lavoro. Non equivale a fornitura di ore di assistenza.
Il preventivo di gestione indica attività, periodicità, compenso e IVA applicabile. Non comprende automaticamente stipendio, contributi, ratei, TFR o ricerca di un sostituto.
Il soggetto incaricato fattura il supporto amministrativo. Le somme dovute per il rapporto di lavoro restano distinte dal compenso di gestione.
Dettagli: supporto amministrativoAssenze, sostituzioni e attivazione
Nell’assunzione familiare ferie, riposi e altre assenze fanno parte del rapporto di lavoro: l’eventuale copertura richiede un’organizzazione distinta. Nel servizio societario la copertura è quella pattuita con l’erogatore. Tempi, disponibilità del personale, costi di ricerca e del lavoro sostitutivo, eventuali carenze ed esclusioni dipendono dalla formula sottoscritta. Il solo supporto amministrativo non include automaticamente una sostituzione.
Non esiste una garanzia generale di sostituzione immediata, entro un termine fisso o gratuita per tutti i modelli. Zona, minimi di intervento, durata, orari e tempi di attivazione vanno confermati prima di procedere.
